„Wofür ich stehe – und wofür nicht“

✅ Wofür ich stehe:

• Für echte Führung, die Haltung zeigt – nicht nur Methoden anwendet

• Für Vertrieb, der Sinn stiftet – nicht nur Ziele abhakt

• Für Wertschätzung, die man spürt – nicht nur auf dem Papier steht

• Für Workshops, die verändern – nicht nur informieren

• Für Menschen, die ihr volles Potenzial nicht durch Druck, sondern durch Verbindung entfalten

• Für Ergebnisse, die bleiben – nicht nur kurzfristige Aha-Momente

❌ Wofür ich nicht stehe:

• Ich glaube nicht an „Motivationssprüche“ ohne Substanz

• Ich coache keine Führungskräfte, die kein echtes Interesse an Menschen haben

• Ich unterstütze keine Teams, die nur Veränderung spielen, aber keine Haltung verändern wollen

• Ich halte keine Vorträge, die man sofort wieder vergisst

• Ich biete keine Standardlösungen – weil Menschen keine Standardprobleme haben