Speaker/ Trainer/ BErater
Drei Rollen
Ein Typ
Ich bin kein Theoretiker. Ich bin ein Macher, der redet, trainiert und berät. Mit Klartext, Energie und Haltung.
Wenn Worte wie Stromschläge wirken
dEr Speaker
Ich bin kein Folienableser. Ich bin kein Punktesammler. Ich bin der, der den Stecker zieht – und den Saal auflädt.
Als Speaker trete ich an, um Menschen wachzurütteln.
Nicht mit langweiligen Charts, sondern mit klarer Sprache, echtem Inhalt und dem Mut, unangenehme Wahrheiten auszusprechen.
Meine Keynotes sind Impulsgeber – kraftvoll, authentisch und ohne weichgespülten Bullshit.
Ob es um unternehmerischen Aufbruch, Verantwortung, Motivation oder Führung mit Haltung geht:
Ich nehme kein Blatt vor den Mund – und genau deshalb bleiben meine Reden im Kopf.
Gemeinsam
zum
Erfolg
dEr Trainer
Der Tritt in den Allerwertesten, den Dein Vertrieb braucht
Ich trainiere keine Techniken. Ich trainiere Menschen.
Mein Fokus liegt im IT-Vertrieb – dort, wo man sich viel zu lange hinter Prozessen und Ausreden versteckt.
Ich bringe Vertriebsteams dazu, ihre Komfortzone zu verlassen, ihre Methoden zu hinterfragen und ihr eigenes Feuer neu zu entfachen.
Drei Fragen, die alles verändern:
Motivation: Warum tust Du, was Du tust?
Disziplin: Machst Du’s nur manchmal – oder richtig?
Zielklarheit: Weißt Du, wo Du hinwillst – oder nur, wo Du nicht mehr sein willst?
Ergebnis:
Teams, die Verantwortung übernehmen.
Verkäufer, die wieder Lust auf Leistung haben.
Führungskräfte, die Vorbilder sind.
Vertrieb ist kein Zufall. Vertrieb ist Haltung.
Es geht um mehr als Tools und KPIs – es geht um Haltung.
dEr Berater
Der Spiegel, der Dir sagt, was Du nicht hören willst.
Ich bin kein Bedenkenträger. Und kein Ja-Sager.
Ich bin Sparringspartner für Führungskräfte, die endlich wieder echte Impulse von außen brauchen.
Meine Beratung beginnt mit dem genauen Hinschauen.
Ich beobachte. Ich benenne. Klar. Direkt. Wertschätzend.
Ich stelle die Fragen, die sonst keiner stellt:
Wo sind Deine blinden Flecken?
Wo weichst Du schon viel zu lange aus?
Wo fehlt Dir der Mut, das Richtige zu tun?
Und manchmal bin ich auch derjenige, der die unangenehme Wahrheit ausspricht – ohne Drama, aber mit Wirkung.
Erfolgs-ge-schich-ten
— Robert van de Velde
Es braucht nicht viele Zeilen, um Thomas Dunker zu beschreiben. Er ist der Sinnstifter, der bei harter Arbeit jedem Einzelnen ein gutes Gefühl vermittelt. Es gelingt ihm, alle Teilnehmer nachhaltig mit Disziplin und Struktur ins Handeln zu bringen.
Voller Energie und Lebensfreude geht Thomas die “extra Meile”.Sein unerschütterliches Selbstvertrauen und sein fast grenzeloser Optimismus sind ansteckend. Dabei ist Thomas immer empathisch, lösungsorientiert und reich an Ideen!
— Antje Toussaint
Flex It Distribution
— Dr. Torsten Rademacher
Regierungsdirektor bei der Senatorin für Kinder und Bildung, Bremen
Thomas erfüllt und bereichert sein Umfeld mit positiv ansteckender und humorvoller Handlungskraft. Nach einer Begegnung mit ihm, ist der eigene Akku mindestens auf 120 %.
Seine fühlbare Balance von enormer Empathie für sein gegenüber und seiner zugleich mitreißenden, zielorientierten Tatkraft ist grandios einzigartig.
— Heiko WECKENDRUP
Thomas verfügt über ein feines Gespür und hat mich in einer Phase der beruflichen (Neu-)Orientierung persönlich und professionell begleitet. Er ist methodisch ebenso kompetent, wie flexibel. Tagesaktuelle Fragestellungen bzw. Probleme konnten wir beantworten bzw. auflösen und haben dabei meine langfristige Perspektive nicht aus den Augen verloren.
erfolg-reiche Kunden
Thomas Dunker ist Speaker, Experte für Führungskräfte-Coaching und Berater. Als ehemaliger Vertriebschef in der IT-Branche weiß er genau, worauf es ankommt, um Teams zu Höchstleistungen zu führen.
Meet TD
Mit seiner direkten, praxisnahen Art hilft er Führungskräften, ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten auf das nächste Level zu bringen.
Sein Motto: „Führung ist ein Akt der Demut.“ Thomas glaubt, dass echte Führung nicht nur in Zahlen, sondern in der Fähigkeit liegt, Menschen zu inspirieren und gemeinsam Großes zu erreichen.
Mit seiner langjährigen Erfahrung aus der Wirtschaft und seinem gnadenlosen Ehrgeiz, Dinge besser zu machen, bringt er Führungskräfte aus der Komfortzone – und ihre Teams zum Erfolg.
